CULTURAL IDEAS 文化理念

(一)陕西建华企业使命及使命宣言

▲ 企业使命:为建设富强的中华而努力和服务 

  使命感是企业存在的最大理由,也是企业持续发展的最大源动力。在我们稳步发展、获得荣誉时,是使命给了我们不得意忘形的提醒;当我们业绩下滑、经历艰难时,是使命给了我们不言放弃的力量;当我们面对诱惑时,是使命给了我们敢于拒绝的勇气。

  陕西建华企业使命紧密贴合主营业务行业特点,不仅嵌入了“建”“华”二字,更与“为国家经济建设服务”的行业使命相契合,明确传达出服务于国家、服务于国家经济的企业观念和心声。崇高、富有感召力的使命不仅为陕西建华指明方向,并且使我们每一位员工明确了工作的真正意义。我们深信,只有带着这样崇高的使命感出发,才能放大我们的眼界与胸怀,让我们不会迷失在物欲的漩涡,站得更高、看得更远、成就更多。

▲ 使命宣言:为客户提供最具价值的专业服务;为员工搭建实现人生价值的发展平台;为国家创造良好的社会效益和经济效益

  “为客户提供最具价值的专业服务”,体现了陕西建华以客户为焦点导向的价值理念。作为中介服务机构,陕西建华倡导优质、高效、公正、守信的服务理念,致力于与客户建立诚挚互信的合作伙伴关系,向客户提供“最具价值的专业服务”,我们期望以敬业的精神、精湛的专业知识为客户提供超越预期的服务,以优质高效的专业服务为客户带来愉悦的合作过程体验以及为客户创造更多增值价值。

  “为员工搭建实现人生价值的发展平台”,体现了陕西建华以人为本的管理理念和陕西建华管理层对员工成长的关注。我们期望在企业发展的同时,能够为员工营造一个宽松、和谐、稳定的成长环境,把陕西建华打造成为员工发挥个人才能、实现人生价值的事业舞台,让员工在这里尽情演绎自己的青春、才情和激情,从中得到快乐和满足,并对建华大家庭及其他成员的发展做出贡献。

  “为国家创造良好的社会效益和经济效益”,体现了陕西建华企业的立业宗旨及主动回馈社会的赤诚情怀。为不辱使命,我们期望保持最佳的发展状态,在努力实现自身成长的同时,契合陕西建华综合性专业服务特点,脚踏实地服务于国家经济建设,为基本建设节约投资、为企业发展产生良性影响,从而为国家经济发展作出积极的贡献。


(二)陕西建华企业愿景及愿景阐述

▲ 企业愿景:成为最具专业价值的咨询服务机构

  阅读世界知名企业的发展史,我们发现,那些成功的、受人尊重的公司依靠的并不仅仅是财务实力、结构定位、先进设备、超前技术等这些硬实力,而更多地是依靠诸如社会责任感、创新能力、诚信的口碑等建立起来的软实力来树立千金难换的品牌并赢得认可和尊重。

  所以,抛开功利的经济学而以管理学的视角,陕西建华追求以企业价值最大和规范管理为基础的稳健成长,而不是一味求快求大。因此,建华的企业愿景不是简单地“做大”或“做强”,也不是成为“第一”或“一流”。相对于经济利益而言,正如建华企业使命所昭示的那样,陕西建华更为看重的是企业之所以存在的社会价值和社会意义。因此,将“成为最具专业价值的咨询服务机构”作为企业愿景、持续提升企业价值创造力和可持续发展力,是所有建华人的追求,也是陕西建华发展的终极目标,它将引导并激励建华人按照既定目标前进,共同奋斗。 

▲ 愿景阐述:

  愿景是战略与文化的交集,既是战略的指引,也是文化的导航。“最具专业价值”,鲜明地表达了我们赢得客户及相关方尊重的核心战略,那就是凭借我们卓越的专业知识、精湛的专业技能、客观精准的专业判断和专业分析为客户提供不可复制的专业服务和增值价值,并在与客户的紧密合作中,创造并实现我们的核心优势,从获得尊重的正向连锁反应中实现企业的价值和经营目标。

  我们将以“最具专业价值的咨询服务机构”为目标,以做精做专做强建设项目工程造价咨询、招投标代理和企业财务会计的鉴证咨询服务为基础,不断拓展新的业务领域,为客户控制工程支出、提高会计信息质量和整体商业价值提供切实有效的帮助。

  我们期望通过我们的努力,为社会、为客户提供满意的服务,为企业、为员工创造良好的收益,争取在2030年实现业务产值翻一番,成为省际行业强企;在执业质量方面做陕西中介行业的标杆和旗帜;员工适度共享企业发展成果,工资性收入相应增长。

 

(三)陕西建华品牌定位


▲ 品牌定位:社会各界信赖的中介机构,客户首选的专业服务团队

  诚信文化是陕西建华整个企业文化体系的核心和基石。陕西建华品牌定位与陕西建华“诚信为本,质量第一”的立企宗旨保持高度一致,旗帜鲜明地表明了陕西建华企业文化价值整体导向---诚信导向,其内涵和外延都是极其丰富的,简洁却又全方位展示了陕西建华品牌战略的重点。

  将焦点放在“值得信赖”和“客户首选”,着眼于“客户首选”,着力于“值得信赖”,“值得信赖”是因,“客户首选”是果。“诚”是“信”的前提和基础,有诚才有信,无诚则无信。作为中介服务机构,诚信做人,诚信做事,质量立企是值得信赖的前提和基础,是“客户首选”的“因”;通过诚信服务、专业服务不断强化塑造陕西建华品牌形象、在业界获得良好口碑,成为当有业务需求时客户第一时间想起的合作伙伴、拥有忠实的客户群,从而获得良好的经济效益和社会收益,是“客户首选”的“果”,也是陕西建华企业的战略目标。


(四)陕西建华企业核心价值观

▲ 核心价值观:客观、诚信、规范、负责、创新、廉洁

▲ 核心价值观释义:

  客观:客观公正的理念; 诚信:诚实守信的品行;

  规范:健全合规的程序; 负责:认真负责的精神;

  创新:创新活跃的思维; 廉洁:廉洁无私的心境。

  价值观,简而言之就是人们对于价值的观念,是判断什么是最重要、最贵重、最值得追求的。以社会主义核心价值体系为母体提炼而来的陕西建华企业核心价值观,规定了作为一名合格的建华人应该具备的基本思维模式和行为模式,是陕西建华为实现使命、追求愿景而提炼出来的精神元素,反映了建华人的信念和追求,是建华人共同的价值判断标准和不惜一切代价予以维护的信条。坚持这六项核心价值观,才能激发所有建华人的潜能,打造和谐、奋进的建华团队,才能在未来的发展中保持正确的方向,才能获得企业的可持续发展,才能真正成为令人尊敬的优秀企业、实现基业常青的梦想。


(五)陕西建华企业核心理念

▲ 经营理念: 以质量求生存,以诚信铸品牌,以服务赢市场,以创新谋发展 

  经营理念是陕西建华企业经营的“方法论”,是对过去成功经验的总结。质量是生存的保证,诚信是铸造品牌的基础,服务是赢得市场的根本,创新是发展的动力,四者相辅相成,缺一不可,是陕西建华持续稳健经营战术战略的核心,体现了陕西建华诚信为本的经营宗旨,稳健、严谨的经营风格和持续创新发展的经营目标。

▲ 管理理念: 人性化、科学化、规范化、制度化

  企业管理的对象不是没有生命的物体,而是有理想、有追求、会思考、具有主观能动性的员工队伍,这就造就了人性化和规范化这对贯穿企业管理全过程的矛盾综合体。人性化和规范化就像物理的两极一样,具有对立的特点,但又不能截然对立与分离。

  人性化是对人力资源自我价值的理解与尊重,规范化则体现了对人力资源社会价值的认识与控制。高效的管理必然是规范化与人性化的有机结合,这就需要科学地制订规章制度、行为规范,在制定规章制度时充分考虑和尊重人性,用规范化的制度来提高管理效率,用人性化的手段来提高员工的满意度水平,柔性管理与刚性管理有机结合,二者的协调统一,才能实现企业目标与员工目标的共同实现与双赢。

▲用人理念:德才兼备,注重德、能、绩、效。

  人力资源是企业的第一资本,德才兼备是建华用人的基本原则,也是建华衡量人才的主要标准。德,即品德素质;能,即能力素质;绩,即工作表现;效,即工作成果。因此,建华用人不唯学历、不唯职称、不唯资历,坚持以“品德为先、文化认同”原则选拔人才,以“选贤用能、公平竞争”原则任用人才,以“业绩导向、奖惩分明”原则考核人才,以“团结协作、共同成长”原则培育人才。

▲ 工作理念:快乐工作、努力工作、高效工作;注重合作、强调团队、追求共赢。

  工作是每个人获得物质、精神需求的保证,快乐是心态,努力是方式,高效是结果,提倡员工珍惜工作机会,享受工作带来的快乐及实现个人价值的过程;团结凝聚力量与智慧,有效的团队更容易攻坚克难,有助于实现个人成长和企业发展的双赢。

▲ 执行理念:没有条件借口,只有工作需要。

  员工没有执行力,企业就失去竞争力。建华人倡导雷厉风行的作风,反对拖拉和优柔寡断,注重果决、迅速、 简明、利落的执行力,激情面对事业,勤恳面对工作,在工作中首先要有爱岗敬业、坚决服从执行的态度,其次要想方设法去完成任务,而不是找借口搪塞、推脱。

▲ 团队理念:没有成功的个人,只有成功的团队。

  没有任何人可以独自成功,只有合作才能制胜。“人”的结构就是相互支撑,“众”人的事业需要每个人的参与。建华人处理任何问题,都主张将全局利益放在首位,强调信赖团队、融入团队而摒弃个人英雄主义,强调人与人之间、部门与部门之间的协作与配合,追求心往一处想,劲往一处使的团队合力。

▲ 服务理念:优质、高效、公正、守信

  优质是建华人的服务质量标准,高效是建华人的服务效率标准,公正是建华人的服务原则标准,守信是建华人的服务道德标准。为客户提供服务的过程中,建华人保持公平公正的立场,坚持赤诚相待,言行合一,慎重承诺,说到做到,而且把永远比客户预期好一点、永远比客户期待多一点作为全员服务创优的目标。

▲ 质量理念:用心服务,质量第一;关注细节,精益求精

  质量是企业的生命线,质量文化是企业文化的重要内涵。陕西建华要求全体员工牢固树立质量意识和服务意识,通过真诚的服务打动客户、增加客户粘性、传递企业文化;业务质量把关中时时高标准、处处高要求,强化主动沟通、关注每一个细节,强调敬畏专业和一丝不苟、精益求精的精神追求,让“没有最好、只有更好”成为每个建华人追求卓越的座右铭。

(六)陕西建华企业精神:团结、敬业、勤勉、创新

  团结,一火之光难照四野之明,合群之力方能铸造企业辉煌;敬业,对工作有敬畏之心,尊重自己的工作,忠诚自己的工作,全心全意地对待工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩;勤勉,就是对自己所从事的本职工作精益求精,一丝不苟的尽职尽责精神;创新,就是能够独立思考、不人云亦云的提出新方法、新观点的勇气和智慧,只有具有创新精神,我们才能在未来的发展中不断开辟新的天地。

  团结是建华制胜之基,敬业是建华稳定之本,勤勉是建华兴业之由,创新是建华发展之源。陕西建华企业精神是在建华企业使命和愿景的激励下,在建华企业核心价值观的倡导和通和约束下,逐步形成和积累的全体员工共同一致、彼此共鸣的内心态度和思想境界的总和,并已经成为全体建华人所认同的理想、价值观和基本信念。


(七)陕西建华工作作风:认真负责、严谨务实、积极主动、信守承诺

  建华人崇尚“认真负责、严谨务实、积极主动、信守承诺”的工作作风,并以此作为建华团队成员必须秉持的行动理念。我们深信,这种良好的工作作风就是陕西建华的企业语言和企业名片,而坚持和传承这种工作作风,必将推动陕西建华拥有自己的核心竞争力。